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极客如何改变高盛的并购业务

帮助高盛消除过去几年数百个交易工作的技术人员正冒着进入该银行旗舰并购业务的风险,让一些初级银行家感到不安一个由75名程序员组成的团队,内部称为“战略”,一直在开发技术高盛的精英交易员提高了生产力自2014年以来,投资银行团队的规模翻了一番Banker George Lee被任命为投资银行部门的首席信息官程序员现在支持那些处理股票承销,杠杆收购和金融交易以及房地产的人他们还在分析客户数据,以便就可能与特定公司的投资者群体相关的交易类型和行动类型提供更好的建议传统观点认为,投资银行并不像他们那样自动化自动化,因为它依赖于多年来建立的个人关系,b-tech午餐,高尔夫球场和董事会eches Goldman Sachs表示,技术旨在减少目前的初级银行家工作,因此他们可以花更多的时间帮助顶级交易者赚更多的钱但是近年来加入高盛的一些人希望支持参与者担任大型交易的角色想知道技术是否会成为他们的朋友或敌人一位不愿透露姓名的员工告诉路透社,投资银行职员正在研究交易是如何自动化的,并且想知道是否有类似的命运等着他们,更多的年轻员工在谈论如何利用他们的高盛经验建立银行业之外的职业生涯,他说自动化不是唯一的问题,但确实发生了他补充说“银行业曾经是最好的本科和MBA磨损的野外工作,但很多这些角色现在可用自动化,“巴布森学院麻省理工学院信息技术和管理教授汤姆达文波特说,技术可能会成为另一个原因一些员工多余的是战略本身 - 更有可能从麻省理工学院获得博士学位而不是沃顿商学院的MBA学位 - 领导银行家在职业道路上担心弱势业务加剧了整个行业的裁员去年收入下降9自2011年以来的最低水平,其股本回报率仍低于投资者预期的10%年份,受近期短期日历的影响,研究公司的联盟可以提高低水平劳动力的排名自2010年以来,华尔街前十大公司已将其聘用的面向客户的投资银行家数量减少了15%熟悉此事的人士表示,高盛将在未来几年内高达10%该公司使用人工智能软件公司Kognetics帮助投资银行家,大约四分之一的日常业务可以自动化高盛的战略最近推出了“卖方”这个应用程序允许初级银行家快速编译tra nsaction信息例如,当不同买家的出价到达时,他们也可以在旅行时远程检查交易,而不是由于某些任务变得自动化而要求分析师更新主要银行家可能会发现更难学习他们的基本工作并前进到执行合伙人Jeanne Branthover执行合伙人Jeanne Branthover表示,“人才管道将减少,”她说,但参与技术推广的高盛高管表示,他们的目标是提高初级员工的工作效率并过分强调失业问题他们说,竞争的必要条件是,高盛的副财务总监马蒂·查韦斯一直在告诉人们他们担心自己的工作技能根据麻省理工学院的技术评审报告,查韦斯是领导者该团队的计算机科学家查韦斯在一次活动中表示上个月在哈佛大学,一些投资银行的任务是“寻求自动化”被认为是最终取代首席执行官Lloyd Blankfein的竞争者布兰克费恩本人喜欢说高盛更像是一家科技公司而不是金融公司,尽管交易员和交易员领导了该银行148年的历史,但高管们也注意到程序员十多年来,他们帮助投资银行业,他们还指出,与部门内部相比,高盛在全球拥有数千名投资银行家

 只有75名程序员“没有首席执行官只会使用计算机来决定他们将合并哪些公司”一个人说“并购交易的性质比这更贴心”就像这份报告

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2017-01-12 08:41:09

作者:薛惚